Un accompagnement individuel par un conseiller référent, spécialiste des ressources humaines pour évaluer votre attractivité employeur via un outil dédié et vous proposer un plan d’actions prioritaires.
Les leviers de la marque employeur
- Notions et enjeux les atouts de l’entreprise
Définir les atouts de l'entreprise
- Analyse de son identité, de son image, de sa réputation...
- Identifier les bons supports de communication
Accompagner et sécuriser les entreprises
- Se faire connaître
- Devenir autonome sur l’amélioration de la marque employeur
- Valoriser son image
- Cibler les profils adaptés
Amélioration des outils RH
- Mettre à jour et actualiser les outils existants
- Compléter les ressources RH par de nouveaux outils
